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RESPONSABILE SICUREZZA E PREPOSTO ALLA GESTIONE TECNICA D.M. 37/2008

Per l’ampliamento del proprio organico Umbra Servizi srl sta cercando una persona dinamica e motivata in grado di contribuire alla gestione e supervisione delle procedure di sicurezza in essere presso i cantieri aziendali.
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione e si occuperà in via esemplificativa di:

• supporto alla direzione per la valutazione e prevenzione dei rischi per d.lgs. 81/2008
• individuazione delle azioni di miglioramento dei processi interni per l'ottimizzazione delle risorse e delle performance
• gestione degli audit sui cantieri
• aggiornamento della documentazione aziendale di propria competenza
• elaborazione, in collaborazione con la direzione, dei piani formativi aziendali
• gestione delle pratiche e documentazioni relative al D.M. 37/2008

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Conoscenza delle normative correlate (d.lgs 81/2008, D.M 37/2008) e conoscenza della documentazione correlata alla gestione delle verifiche
• Conoscenza del pacchetto office avanzato
• Qualifiche per svolgere ruolo di RSPP e/o ASPP (preferibile)

Titoli

Si richiede il possesso di uno dei seguenti titoli:

• laurea (vecchio ordinamento) in Ingegneria, Architettura oppure Fisica
• diploma di laurea in chimica, fisica o ingegneria
• diplomi tecnici + 2 anni continuativi di esperienza professionale presso impresa del settore impiantistico
• diploma di istruzione tecnica (operatore elettrico/elettronico oppure tecnico elettrico/elettronico) + 2 anni continuativi di esperienza professionale presso impresa del settore impiantistico
• diploma di tecnico di automazione industriale o manutentore sistemi automatici

Completano il profilo requisiti quali capacità di elaborazione e coordinamento dell'attività lavorativa, autonomia decisionale ed attitudine alla collaborazione ed al lavoro in team, nonché ottime doti comunicative e disponibilità agli spostamenti.
Luogo di lavoro: sede principale (Gualdo Cattaneo)
Tipo di contratto: full time
Si offre contratto a tempo determinato, CCNL agricoltura-florovivaisti.
Inquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all’esperienza.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati ambosessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
L’offerta di lavoro è aperta anche ai soggetti appartenenti alle categorie protette art. 1 Legge 68/99
Si chiede di prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei propri dati personali.